前几年出国留学潮是一波接着一波，很多家长为了提升学历，毕业之后让孩子能够更好找工作，有条件的家庭便将孩子送出国，而后回到国内，不仅有着光鲜的学历，同时还可以拿到更高的薪水！这也成为了很多人出国留学的原因之一，但是随着近两年来，出国人数越来越多，出国留学的含金量似乎在不断降低！
Alex便是出国留学中的一员，她在美国读的高中、大学和研究生，其中大学学的是建筑专业，而硕士又是在一家世界顶尖设计学院美国罗德岛设计学院就读，本以为拥有如此光环加身的她回到国内找工作之内，可以轻而易举找到一份月薪过万的工作，但是让她没有想到的是，经过三轮的面试，只进了一家月薪只有七千元的国企，担任的工作是工程师，加上奖金，也仅仅只是达到上海的平均水平！
从出国留学到正式毕业，她总花费在500万元左右，看着到手的工资，再看看这些年出国留学的费用，她深深感觉到自己身上出国留学的标签在逐渐失去！而实际上正如她面临的情况一样，很多留学生都遇到了类似的情况，本以为出国是为了镀金，但是没想到只是镀了一层膜，花销巨大，但是回报却远远低于付出。
这一现象并非个例。根据相关平台海外留学生调研数据，留学生回国后面临的最大压力之一是“国内优秀人才越来越多，岗位有限，就业竞争激烈”，占比高达91.85%。同时，“留学花费很多，担心薪资不达预期，很难回本”也是留学生普遍担忧的问题，占比为39.86%。
留学归国人员的薪资困境，反映了当前就业市场的供需矛盾。一方面，随着国内教育水平的提升和人才培养机制的完善，国内优秀人才的数量不断增加，竞争愈发激烈。另一方面，留学生虽然在海外接受了高质量的教育，但回国后往往需要面对与本土人才的同台竞技，而他们的海外经历并不总能转化为薪资上的优势。
随着国内经济的转型升级，一些传统行业和岗位的需求减少，新兴行业和岗位对人才的要求也在不断提高。留学生如果不能及时调整自己的职业规划，适应国内市场的需求，可能会面临更大的就业压力。
