6月24日，韩国京畿道华城市一电池厂发生火灾，截至25日，事故死亡人数升至23人。据中国驻韩使馆25日晚消息，有十余名中国公民不幸在事故中遇难。
同胞遇难牵动国人心弦。据媒体报道，该电池厂的中国员工大多是通过中介机构去打工。“韩国底层劳务基本都是外国人在做，虽然薪资报酬高，但是很辛苦。”6月25日，在韩工作多年的于强向记者表示。
据韩国最大的华人社区平台“奋斗在韩国”网站（以下简称“奋韩网”）介绍，韩国的就业市场竞争激烈，对外籍劳工的需求主要集中在劳动密集型和服务型行业。“大部分中国劳工通过国内或韩国的劳务中介公司招聘，这些中介公司负责联系韩国雇主，并为中国劳工提供签证、合同等服务。”
不过，针对这些劳务工作人员的保障却有值得追问之处。雇主企业会为工人购买制造业八大保险。但也有的中介企业表示，尽管用工单位会为过去的中国员工购买保险，但细节上和本地员工并不完全相同，例如医疗险的报销比例不一样。
另一方面，赴韩打工的回报水平也在失去吸引力。“奋斗在韩国”网站方面表示，一般情况下，赴韩中国工人的薪资仅与韩国本地同类工作的最低工资标准相当。然而，记者多方采访了解到，通过中介机构去韩国工作的费用却不便宜。
于强注意到，近一年韩国因出现经济问题、生活成本提高，到韩国打工的人正在减少。
从上学到工作，于强在韩国已经待了近15年。和他一样在韩国工作的中国人不少，在他认识的朋友里，“有学历的入职公司做文职”，而学历不高的——男生去建筑工地做体力活儿，女生就去饭店传菜。
在韩国，留给中国务工者的工作机会基本属于低端劳务——多家境外劳务服务公司发布的岗位信息也说明了这一点。记者梳理了大连众浦境外就业服务有限公司、吉林省鸿跃国际人力资源开发有限公司等多家企业提供的劳务信息，基本都是免税店销售、餐厅服务员、工厂普工、厨师等岗位。“韩国这主要招的是服务类、后厨类的工作。”一家中介机构的业务员也向记者表示。至于具体细节，另一家中介机构介绍：如果是去济州岛做帮厨，每天工作时长在10—12小时，包吃包住，月收入12000元左右。
“底层劳务的竞争压力很小，（因为）韩国人基本不会去做。”于强介绍说，工厂的底层职工大多是外国人，一个韩国管理层人员的下属都是外国人。高级劳务人员中，尽管有一部分中国人，但是工作也非常辛苦，“而且韩国特有的加班制度也非常考验抗压能力”。
“奋韩网”的信息显示，韩国的就业市场竞争激烈，特别是对于年轻人和高学历群体来说，因为该国近年经济增速放缓、劳动力市场饱和，使得就业环境更加严峻。但是，制造业、服务业和IT等行业仍然有较高的劳动力需求。
该网站提供的统计数据显示，在韩中国务工人员主要来自山东省和东北三省，年龄多集中在20～40岁，大部分从事制造业、服务业、建筑业等劳动密集型行业，少部分具有技术或语言优势的人从事IT或技术类工作。
