近日，某高校学生在社交平台晒出日常视频，内容包括在中信建投证券暑期研学期间的工作，由于涉及该公司客户的一些信息，引发关注。
在网传视频中，标明是“985大一投行实习的第一天”。视频里，该学生展示了自己所驾驶的车辆，自己打高尔夫等运动画面以及进入中信建投证券公司的流程，多个公司负责的客户项目资料截图等内容。
记者致电中信建投证券，一名接线的工作人员证实了该事件的真实性。据该工作人员透露，因该学生所发布视频涉及公司客户敏感信息，违反了公司的管理规定。因此，中信建投证券已终止这名学生继续研学，并按程序对有关责任人启动问责程序。
对此，中信建投证券回应媒体称，该视频违反了公司合规管理规定。目前，公司已责令该学生终止研学，并按照公司相关规定对有关责任人启动问责程序。中信建投证券还表示，公司将举一反三，进一步加强内部管理，严肃纪律要求。
26日，记者连线该实习生，其表示，“近期，本人上传至公众媒体的个人生活视频，并被不实猜测和杜撰。目前网上有关对本人身份的讨论，均为不实信息，本人父亲系王超，已退休。本人已经深刻认识自己行为过失，对自己的过失深表歉意。本人在发现自己的问题后，已第一时间将相关视频从个人账号上撤下，也恳请大家不要再转发，我会从中深刻反省，汲取教训，也恳请大家给予谅解！”
如今，学生假期研习愈发常态化，那么，实习生泄密需要承担怎样的后果？
上海中联(重庆)律师事务所曾惜律师指出，实习生泄密是否承担责任，可能主要取决于公司与实习生之间是否签订实习协议，以及实习协议是否有关于保密义务的约定。
曾惜律师指出，如果违反了保密条款，则该名实习生可能面临违约责任。如果该实习生明知泄露信息会对公司造成损害而故意为之，则可能面临更严重的法律责任，包括但不限于民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。但此事件对公司的警示意义更大，在互联网流量为王的环境下，公司如何加强内部合规管理，对商业秘密采取必要的保护措施，有效管理公司各类员工，是需要进一步思考的问题。
